Formations pratiques Okaloa FlowLab

Les formations pratiques Okaloa FlowLab sont des formations immersives abordant les thèmes 1) du flux de travail, 2) de la collaboration et 3) de l'apprentissage. Chaque atelier permet aux participants de faire l'expérience d'anciennes et de nouvelles façons (plus agiles) d'organiser le travail par le biais de simulations. Des exercices et des échanges en petits groupes viennent compléter la réflexion des participants sur leurs propres pratiques et façons de travailler. Pour les participants, c'est un révélateur qui provoque un déclic, une motivation personnelle à s'interroger davantage et à changer la gestion du flux de travail.

En ne se limitant pas à un contexte ou type de travail particulier, ces ateliers s'adressent à toutes les fonctions (RH, Marketing, IT, …) En incluant toute une palette de situations (équipe, multi-équipes, value-stream, portfolio…), ces ateliers s'adressent à tous les niveaux de l'organisation.

Tels les pilotes d'avions qui s'entraînent sur simulateur (que faire en cas de mauvais temps, incidents, situations dangereuses ou rares...), Okaloa FlowLab fournit un environnement pour tester différents scénarios en toute sécurité. Ces simulations permettent à vos équipes d'apprendre, de pratiquer et de tester de nouvelles façons de faire afin d'être pleinement opérationnel en situation réelle.

Les formations Okaloa FlowLab peuvent être utilisés quelle que soit la méthode utilisée par l'organisation (cycle en V / Waterfall, mode projet / PMI, Lean, Agile, Kanban, Scrum, SAFe, Scrumban...).

Programme type d'un atelier Okaloa FlowLab

• Introduction au thème de l'atelier
• Simulation - Scénario 1 (mauvais temps) : organisation du travail "traditionnel"
• Débriefing du scénario 1 : capture des réflexions des participants, liens avec leur expérience personnelle en entreprise, analyse des causes racines et limites
• Exercices et échanges en petits groupes pour proposer des améliorations
• Simulation - Scénario 2 (beau temps) : introduction des améliorations, vers plus d'agilité
• Débriefing du scénario 2 : ancrage de l'expérience et des apprentissages des nouvelles pratiques, et analyse des causes racines
• Exercices et échanges en petits groupes pour développer la réflexion et la mise en pratique dès le retour en entreprise
• Clôture

Modalités pratiques

• 1 journée / 7 heures
• En inter ou en intra-entreprise
• En présentiel ou en distanciel
• En français ou en anglais

Tarifs

• 650 € TTC / personne
• Session dédiée pour votre entreprise : nous consulter.

Dates et inscriptions

• Toutes nos dates de formation
• Renseignements et inscriptions : sebastien.goodwin@kudja.fr.